Per incrementare l’ufficio qualità stiamo cercando un impiegato/a tecnico.

La figura che verrà inserita si occuperà di:

• gestire le certificazioni in ottica di qualità, in collaborazione con i consulenti esterni;
• seguire l’organizzazione, l’aggiornamento e la verifica della documentazione in riferimento a CoC (Catena di Custodia), GlobalGAP, GRASP, IFS Food e Broker, nonché al biologico CCPB;
• presenziare agli audit di verifica e controllo;
• supervisionare il controllo degli standard qualitativi per clienti e fornitori;
• gestire il sistema di tracciabilità.

Si richiedono:

• diploma preferibilmente ad indirizzo agronomico;
• esperienza in ambito qualità di almeno due anni;
• buona conoscenza del pacchetto Office (Word e Excel in particolare);
• dimestichezza con i sistemi informatici gestionali;
• conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• affidabilità, serietà, precisione e riservatezza;
• gradita la provenienza dal settore ortofrutticolo o agroindustriale;
• predisposizione al lavoro di gruppo;
• disponibilità e flessibilità .

Orario di lavoro: Full time

Offerta contrattuale:

• durata del contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle capacità maturate.

Per incrementare il reparto amministrativo stiamo ricercando un impiegato/a amministrativo contabile.

La figura che verrà inserita si occuperà di:

• Gestione ciclo attivo:
  – emissione, registrazione delle fatture di vendita delle società appartenenti al Gruppo;
  – chiusura prezzi clienti (ddt con prezzo da determinare)
  – invio allo SDI delle fatture elettroniche;
  – invio richieste a clienti e verifica documentazione comprovante l’esportazione intracomunitaria dei beni;
  – registrazione bolle doganali relative alle operazioni Extra – Ue;
• Contabilità generale:
  – liquidazione iva periodiche e stampe registri iva;
  – predisposizione liquidazione iva periodiche (Li.pe);
  – predisposizione dei modelli Intrastat acquisti e vendita in collaborazione con lo Consulente fiscale;
  – registrazione paghe su tabulati redatti dal Consulente paghe;
  – gestione dei compensi a terzi e delle ritenute di acconto;
  – registrazione compensi lavoratori autonomi, modelli F24, rimborsi spese e carte di credito;
  – registrazione movimenti bancari e operazioni di tesoreria Intercompany;
  – registrazione di contabilità generale e stampa dei registri fiscali.

Si richiedono:

• diploma preferibilmente ad indirizzo economico o;
• esperienza in ambito amministrativo contabile di almeno tre anni;
• affidabilità, serietà, precisione e riservatezza;
• gradita la provenienza dal settore ortofrutticolo o agroindustriale;
• buona conoscenza del pacchetto Office (Word e Excel in particolare);
• dimestichezza con i sistemi informatici gestionali;
• conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo:

• Ottime competenze di comunicazione e relazione;
• Flessibilità, affidabilità, serietà e precisione;
• Predisposizione sia al lavoro di squadra che in autonomia;
• Abilità nella pianificazione dei lavori e nella gestione delle priorità;
• Intraprendenza e propensione al problem solving.

Orario di lavoro: Full time

Offerta contrattuale:

• durata del contratto e retribuzione commisurati all’esperienza e alle capacità maturate.

Per incrementare l’organico stiamo ricercando una figura da inserire nell’ufficio marketing e comunicazione.

La figura che verrà inserita si occuperà di:

• Sviluppare strategie di brand;
• Ideare e realizzare campagne di comunicazione online e offline;
• Gestire il sito web e le pagine social della società;
• Preparare ed elaborare contenuti in collaborazione con il grafico;
• Gestire abbigliamento e oggettistica legati ai vari brand;
• Gestire fiere e viaggi aziendali

Si richiedono:

• Diploma di scuola superiore
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Esperienza in ambito di marketing di almeno 2 anni.

Completano il profilo:

• Ottime competenze in comunicazione strategica;
• Curiosità e forte passione per il settore employer branding;
• Creatività;
• Passione per la fotografia;
• Affidabilità, serietà, precisione;
• Predisposizione sia al lavoro di squadra che in autonomia;
• Abilità nella pianificazione dei lavori e nella gestione delle priorità;
• Intraprendenza e propensione al problem solving.

Orario di lavoro: Da definire

Offerta contrattuale:

• contratto a tempo determinato con scopo assunzione;
• retribuzione commisurata all’esperienza e alle capacità maturate.